Circolare n. 47
Pusiano, 27 Ottobre 2017
A tutto il personale
OGGETTO: fruizione dei permessi retribuiti Legge 104/92
I dipendenti interessati alla fruizione dei 3 gg. previsti dalla Legge 104/92 (sia ad uso personale sia per assistenza a familiare) hanno l’onere di presentare la seguente documentazione:
• Certificazione ASL dalla quale risulti che l’interessato o il familiare assistito si trovi in situazione di handicap grave ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge 104/92;
• Richiesta di fruizione dei permessi dalla quale risulti che il familiare disabile non è ricoverato a tempo pieno e che il lavoratore è l’unico componente della famiglia che assiste il familiare disabile.
A corredo di quanto sopra il dipendente dovrà inoltre dichiarare l’impegno a comunicare tempestivamente ogni variazione della situazione di fatto e di diritto da cui consegua la perdita della legittimazione alle agevolazioni.
Il Lavoratore che usufruisce dei permessi di cui al comma 3 per assistere persona in situazione di handicap grave, residente in comune situato a distanza stradale superiore a 150 km rispetto alla propria residenza o domicilio, deve attestare con titolo di viaggio o altra documentazione idonea, il raggiungimento del luogo di residenza dell’assistito.
E’ utile richiamare quanto previsto dal Testo Unico secondo cui “l’esibizione di un atto contenente dati non più rispondenti a verità equivale ad uso di atto falso”. Inoltre si ribadisce che la possibilità di fruire delle agevolazioni comporta un onere per l’amministrazione e un impegno di spesa pubblica che lo Stato e la collettività sopportano per l’effettiva tutela dei disabili. </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">Salvo dimostrate situazioni di urgenza, l’interessato dovrà comunicare al Dirigente Scolastico le assenze dal servizio con congruo anticipo utilizzando esclusivamente il modulo allegato.
A corredo di quanto presentato a suo tempo in segreteria, anche il personale che già fruisce dei benefici della Legge 104 dovrà presentare l’allegato 1.
F.to Il Dirigente Scolastico
Eleonora Maria Farina
